使命宣言
自 2010 年以来，schambeck group 一直作为工业领域的服务提供商，在质量、供应链管理和物流领域开展业务。凭借员工的卓越工作以及管理层每日投入，我们在全球市场实现了显著增长。依托汽车行业的经验，并持续拓展服务范围，如今几乎所有注重质量的工业行业都已成为我们的客户。过去重要的价值观，在未来同样不会失去意义。价值观是我们的基础，创新是我们的驱动力，创新领导力是我们的目标。
健康的成长，尤其是在强大根系、坚实树干和稳定枝干不断滋养新枝时，才能取得最佳成效。企业的根系，是多年经验所形成的稳定流程以及组织中的知识。树干和枝干则代表管理层与经验丰富的员工，他们将这些经验传递给年轻人才。只有这样，根系才能更加稳固，树干更加坚实，新枝也才能成长为稳定的枝干。除了良好的规划、领导力以及诚实的工作方式之外，还需要明确的价值观与规则。
通过这份企业理念，schambeck group 为所有员工在企业内部及对外互动中的行为制定了基本准则。我们的利益相关方包括客户、员工、同事、上级、供应商、合作伙伴、所有者、银行、政府机构，以及我们所处的社会公共生活、媒体、环境与自然。为此，我们以共同的价值观为基础。这份企业理念描述了我们所坚持的重要价值观，并据此指导我们的思考与行动。我们明确自身的道德标准、社会行为以及彼此之间的相处方式。每位员工都有责任以这样的方式开展业务，确保企业理念中的基本原则始终得到遵守。
我们秉持哪些价值观？
尊重与宽容
在相互尊重的基础上，我们彼此给予充分认可与尊重。无论年龄、种族、性别、宗教信仰、身体状况、性取向、教育背景或职位如何，我们一视同仁。不同的观点源于不同的人生经验与经历，因此蕴含着积极潜力。讨论能够帮助我们形成客观且以结果为导向的决策。对于已经作出的决定，我们予以尊重，并据此开展行动。
家庭
我们是一家中型家族企业，因此拥有家族企业特有的结构与相处方式。每位员工背后都有一个家庭，我们对此始终铭记于心。在这样的企业文化中，我们重视责任感与相互支持。当某位员工遇到困难时，我们会给予帮助。正如一个家庭一样，并非所有人始终意见一致，但我们会公开讨论问题，并共同寻找解决方案。我们在企业内部团结协作，共同朝着同一目标努力，对外也保持一致立场。
您可在此查看 “Familienpakt Bayern” 成员证书：
正直与诚实
我们彼此之间保持开放且坦诚的沟通。以正直和诚实为特征的沟通文化，是建立信任的基础。信任则是积极思维与积极行动的前提。我们也清楚，在某些情况下需要保密。在这种情况下，我们遵循的原则是：沉默优于猜测与流言。
工作热情
每位员工都有责任共同营造积极的工作氛围，使工作热情与工作投入成为核心。关于工作与休闲平衡的讨论，往往源于将工作时间与休闲时间机械割裂的观念。这种观念是错误的。我们应当认识到，如果在工作中无法获得快乐与满足，那么在人生的大部分时间里也难以真正感到幸福。只有怀着热情投入工作，才能为企业创造价值，而这种充满热情的工作方式，也首先会让员工自身受益。
为我自己以及我的充实人生创造更多价值！
榜样
让我们成为榜样！我们希望企业持续发展，因此不断吸纳年轻人才和新同事。尤其是年轻员工和新员工，会寻找能够作为参照的上级与同事。榜样并不一定只是管理层。无论是性格、兴趣、魅力还是行为方式，每个人都可能在不经意间成为他人的榜样。新同事会以榜样的行为作为参考，并据此调整自己的行为。因此，让我们始终以身作则！
敏捷性与终身学习
疫情与危机表明，优先事项能够以多快的速度发生变化。稳定的价值观体系，在危机时期尤其能够指引方向。将价值理念与敏捷性相结合，有助于我们共同度过危机。从危机中汲取正确的教训，将增强我们面向未来的韧性。我们从过去中学习，在当下中变革，并共同塑造未来。我们拥抱变化，并为此做好准备。我们是一个学习型组织，我们的员工通过终身学习不断提升自身能力。
除上述基本价值观之外，我们还将以下内容视为理所当然：
忠于我们的价值观，并致力于实现创新领导地位！
Christian Schambeck 签署于 2021 年 1 月
由企业全体管理人员与员工共同支持并承载！